Tips voor een succesvol sollicitatiegesprek!

Deze leidraad is bedoeld om jou als sollicitant een aantal algemene adviezen over sollicitatiegesprekken te bieden. Het heeft niet specifiek betrekking op het gesprek zelf.

  • Voorbereiding
  • Vaak gestelde vragen
  • Gouden regels voor het beantwoorden van vragen
  • Je eigen vragen

Voorbereiding

Het is belangrijk je op een sollicitatiegesprek voor te bereiden. Overweeg de volgende mogelijke stappen:

  • Ga op zoek naar informatie over de organisatie (bijv. het internet, bedrijfsverslagen, werknemers).
  • Bedenk wat voor ervaring je hebt opgedaan, wat je hebt gerealiseerd (tijdens en naast je opleiding), welke kwaliteiten je hebt laten zien en welke uitdagingen je tegenkwam.
  • Bedenk wat je antwoord zou zijn op een aantal van de onderstaande – regelmatig gestelde – vragen.
  • Kom ruim op tijd.

Vaak gestelde vragen

  • Waarom heb je bij ons gesolliciteerd?
  • Wat weet je van ons bedrijf?
  • Welke kwaliteiten/vaardigheden maken jou geschikt?
  • Waar zie je jezelf over vijf jaar?
  • Naar welke andere banen solliciteer je?
  • Wat voor resultaat verwacht je?
  • Kun je een voorbeeld geven van hoe je in een team functioneert of een team leidt?
  • Heb je wel eens onder hoge druk gestaan? Hoe ging je daarmee om? Hoe liep het af?

Soms legt een ondervrager je een probleem voor, zoals: Iemand in je team verstoort de productie. Hoe benader je deze persoon?

Gouden regels voor het beantwoorden van vragen

  • Spreek duidelijk en niet te snel.
  • Als je een vraagt krijgt die je niet begrijpt, probeer deze dan niet te beantwoorden maar vraag om opheldering.
  • Praat open en enthousiast over wat je hebt bereikt maar overdrijf niet.
  • Maak duidelijk dat je weet waarover  je praat.
  • Zorg dat je antwoorden betrekking blijven houden op de vraag.
  • Doe niet net alsof je ergens verstand van hebt als dit niet het geval is.
  • Voorkom onrustig of gekunsteld gedrag.
  • Probeer jezelf te blijven.
  • Toon oprechtheid en enthousiasme maar voorkom dat je te serieus wordt.

Jouw eigen vragen

De vragen die je stelt, zijn afhankelijk van het type gesprek, bedrijf en de omstandigheden. Hier vindt je een aantal mogelijkheden:

  • Wat voor trainingen / opleidingen zijn er binnen het bedrijf?
  • Wat zou een typisch carrièrepatroon zijn voor iemand die deze functie aanneemt?
  • Waarom werkt u zelf graag voor X?
  • Is het mogelijk van functie te veranderen?
  • Hoe vaak wordt er verwacht dat ik van taak/locatie wissel?
  • Wanneer hoor ik de uitslag van dit gesprek?

Met deze voorbeelden geven we je graag houvast bij je volgende sollicitatiegesprek. Wil je meer weten over solliciteren bij een specifiek accountantskantoor, neem dan even contact op voor meer informatie.